TechTalent – Il Blog Aziendale di Liguori S.p.A.
“Innovazione, persone e successo.”
Benvenuti nel blog ufficiale di Liguori S.p.A., uno spazio dedicato ai professionisti del settore informatico e a tutti coloro che desiderano crescere in un ambiente tecnologico dinamico, innovativo e orientato al futuro.
La nostra missione è attrarre, valorizzare e far emergere i migliori talenti nel campo IT.
Chi Siamo
Liguori S.p.A. è un’azienda tecnologica in espansione, specializzata in sviluppo software, cybersecurity, cloud computing e soluzioni basate su intelligenza artificiale.
Crediamo nel valore delle persone e investiamo costantemente in formazione, benessere aziendale e progetti innovativi, per offrire un ambiente che favorisca lo sviluppo professionale e personale.
Articoli Recenti
1. Perché il 2025 è il momento ideale per entrare nel settore informatico
Il settore IT sta evolvendo con rapidità, spinto dall’adozione sempre più ampia di soluzioni digitali, automazione e tecnologie basate sull’intelligenza artificiale.
In questo articolo analizziamo le opportunità lavorative attuali e le competenze su cui conviene investire per costruire una carriera solida.
2. Le competenze tecniche più richieste dai recruiter di Liguori S.p.A.
Per emergere durante la fase di selezione, alcune competenze risultano particolarmente strategiche:
- Programmazione (Python, Java, C#, JavaScript)
- DevOps e CI/CD
- Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud)
- Cybersecurity
- Data Science e Machine Learning
- UX/UI Design
- Testing e Quality Assurance
Nel blog approfondiamo ciascuna competenza e il suo ruolo nei nostri progetti.
3. La cultura aziendale che sostiene la crescita professionale
Lavorare in Liguori S.p.A. significa entrare in un contesto che mette al centro la persona.
Offriamo formazione continua, mentor interni, partecipazione a progetti internazionali, smart working flessibile ed eventi tecnici per incentivare la condivisione di conoscenze.
Un ambiente pensato per far crescere talenti di ogni livello.
4. Percorsi di carriera: storie di collaboratori che sono cresciuti con noi
In questo spazio raccontiamo i percorsi di colleghi che hanno iniziato come junior e oggi ricoprono ruoli di responsabilità tecnica o di coordinamento.
Un modo per mostrare concretamente come Liguori S.p.A. investe sul potenziale dei propri collaboratori.
5. Come prepararsi al colloquio tecnico: linee guida per i candidati
Una guida pratica per affrontare al meglio il processo di selezione:
- come costruire un portfolio efficace
- quali argomenti tecnici ripassare
- come presentare progetti personali
- come affrontare una sessione di live coding
- cosa aspettarsi nelle diverse fasi del colloquio
Utile sia per candidati junior che senior.
Posizioni Aperte
Liguori S.p.A. è costantemente alla ricerca di nuovi professionisti del settore informatico. Le figure più richieste includono:
- Sviluppatori Full Stack
- Software Engineer
- Data Scientist e Machine Learning Engineer
- DevOps Engineer
- Sistemisti e Cloud Engineer
- Esperti in Cybersecurity
Contatti
Se hai domande o hai bisogno di supporto, non esitare a contattarci. Siamo qui per aiutarti!
📧 Email: supporto@azienda.com
📞 Telefono: +39 123 456 789
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